Zašto psi u uredu nisu samo simpatična fora, nego i poticaj za kreativnost i timski duh?

U suvremenim poslovnim okruženjima sve se češće primjenjuje praksa koja dozvoljava dovođenje četveronožnim članovima obitelji zaposlenika, predivnim psima i psićima..

Moderni uredi prepoznaju brojne prednosti dovođenja pasa na radno mjesto od smanjenja stresa i poboljšanja opuštene radne atmosfere do poticanja kreativnosti i jačanja timskog duha.
Uz jasno definirana pravila i odgovorne vlasnike, prisutnost pasa može postati vrijedan resurs u svakodnevnom poslovanju.

Kako prisutnost pasa u uredu potiče kreativnost i snižava stres?

Dok u svijetu rastu, ponajviše u SAD-u i Kanadi, kompleksi nazvani “dogtopia”, odnosno franšizni lanci profesionalnih psećih vrtića (dog daycares), spa i boarding centara za kućne ljubimce, u kojima vlasnici mogu ostaviti svoje ljubimce na čuvanje i druženje tijekom radnog dana, budućnost pet-friendly radnog mjesta također je u sve većem porastu.

kucni ljubimac pas psi na radnom mjestu

Oaza mira i energije

Zamislite da vam se nakon intenzivnog sastanka, umjesto da sami ispijate svoju šalicu kave, pojavi veseli rep jednog zlatnog retrivera spremnog za draganje. Psiholozi kažu kako samo pet minuta maženja s psom snižava razinu stresa gotovo podjednako kao dvadeset minuta opuštanja uz miris eteričnih ulja.

U petak ujutro, kad je motivacija na minimumu, kratka šetnja hodnicima s koleginim korgijem ili umiljatim labradorom može napuniti baterije jednako dobro kao i mini-pauza na terasi.

Otkrivamo nekoliko ključnih prednosti pet-friendly radnih mjesta te praktične smjernice za uspješan i skladan suživot djelatnika i pasa u uredu.

pas pasmina haski psi u uredu

Kako uz par jednostavnih pravila svaki zaposlenik i njegov najbolji pseći prijatelj mogu uživati u savršenom radnom danu

Osnovna pravila ponašanja vlasnika	Osnovna pravila ponašanja psa
1. Suglasnost kolega i menadžmenta – najavite dolazak psa.	1. Tih i miran karakter – psi koji ne laju nepotrebno i ne skakuću po ljudima.
2. Ažurni zdravstveni karton – cijepljenje, antiparazitna zaštita.	2. Naviknut na druge pse i ljude – dobra socijalizacija minimalizira konflikt.
3. Osobna oprema – prostirka, zdjelice, vrećice za otpatke.	3. Miran kutak za odmor – vlastiti prostor u koji se pas povlači kad je umoran.
4. Čišćenje i higijena – odmah ukloniti svaku nesreću ili “trag”.	4. Poslušnost na uzici/po zapovijedi – pas mora reagirati na osnovne komande (“sjedi”, “mirno”).
5. Ograničavanje zone kretanja – poštujte prostore gdje ljubimci nisu dozvoljeni.	5. Nema neprimjerenog ponašanja – bez skakanja po namještaju ili grickanja nogu.
6. Plan B u slučaju stresa – imati rezervni plan (član obitelji, čuvar), ako pas pokazuje znakove zabrinutosti.	6. Odgovarajuća oprema – udobna uzica, po potrebi prsni pojas ili prijenosna torba.

pas na radnom mjestu dog friendly uredi

Naravno, ni ova „romantična revolucija“ nije bez zamki. Alergije, strahovi od pasa kod nekih ljudi mogu biti prepreka radu pasa i ljudi u zajedničkom okruženju. Rješenje? Fleksibilni raspored poput dana „bez pasa“ za one koji trebaju potpunu koncentraciju, te tjedni „pet-day“ kad svi mogu uživati u radu uz voljene šapice.

Kad šetnja postane team building

Jedan od rijetkih timskih zadataka koji svi dočekaju s veseljem je zajednička pauza sa psima. U jednoj kretativnoj zagrebačkoj agenciji prkosili su običnim “ice-breakerima” pa su novi zaposlenici prvo morali proći „ispit“ – zavoljeti lica udomljenih pasa, elegantnog hrta i energičnog pudla. Rezultat? Kod ljudi se pokazalo da se brže ruše barijere, a razgovori iz „konferens rooma“ sele se na travnjak, gdje ideje bujaju uz pseću sreću.