Napravite test i provjerite trebate li promjene

Zastanite i iskreno odgovorite na pet pitanja koja slijede.

Ona vam doslovno mogu promijeniti život.

Ova pitanja su pokretači ka uspješnijoj osobnoj i profesionalnoj karijeri (postizanje izvrsnosti):

1. Utvrđivanje stanja

Jeste li napravili analizu trenutačnog stanju u svim područjima života: profesionalni, financije, zdravlje, emocionalni, intelektualni, obitelj i društveni?

2. Postavljanje ciljeva

Imate li postavljene i zapisane ciljeve u svih 7 područja života?

3. Izbor strategije

Jeste li definirali strategiju (način kako ćete postići ciljeve) u svih 7 područja vašeg života?

4. Traženje rješenja

Znate li uočiti i rješavati probleme, odrediti potrebne aktivnosti, definirati prioritete i provesti ih bez negativnih stanja (kašnjenja, nekvalitetno, nedovoljno, nezadovoljstva i prekomjerno trošenje resursa)?

5. Postizanje ciljeva

Imate li sustav kontrole koji će vam omogućiti učinkovitu provedbu potrebnih aktivnosti i čije izvršenje će vas dovesti do postizanja cilja.

Što znače rezultati testa?

1. Ako je i jedan odgovor “Ne”, promjene u vašem životu su neizbježne.
2. Ako imate više odgovora “Ne”, promjene su vaš prioritet i ništa nije važnije od njih.
3. Ako su svi odgovori “Ne”, promjene su vaša životna potreba.

Postupanje sa rezultatima testa

> Planirajte vrijeme (planiranje, organiziranje i kontrola) tijekom kojeg ćete ukloniti postojeća “Ne” stanja.
> Otvorite problematike u kojima postoje negativna stanja (utvrđivanje stanja, postavljanje ciljeva, izbor strategije, traženje rješenja i postizanje ciljeva).
> Svakom “Ne” priđite sustavno dok ga u potpunosti ne uklonite i dok odgovor na pitanje ne bude “Da”!

Savjet

Uklanjanje zatečenih “Ne” situacija pristupite jednom po jednom. Tek po uklanjanju jednog “Ne” – pristupite drugoj problematici.
Ako istovremeno pristupite rješavanju dvije ili više problematika, promjene će biti presnažne i dovest će do svjesnog i nesvjesnog otpora promjenama.
Neizostavno će se javljati otpori promjenama i iz vašeg okruženja na koje morate biti spremni da ih uklonite.

Zaključak

Uvođenja promjena je pokazatelj vaše stvarne želje za postignućima.

žena žene prijateljice

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.
*Model univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.

Model univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007 je cjelovito prikazan u knjizi „MUI KNJIGA ZA USPJEH“. Više o knjizi pogledajte na: http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

Milan Grković
Autor i trener Modela univerzalne izvrsnosti – MUI